Vardiyalı Çalışma Saatleri 2024-2025 Güncel Tablosu

Vardiyalı Çalışma Saatleri 2024-2025 Güncel Tablosu

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde çalışanların farklı saatlerde, genellikle gündüz, gece ve vardiyanın bitiminden sonraki saatlerde çalışarak, toplam çalışma saatlerini tamamlamasıdır. Vardiyalı çalışma, işletmelerin 24 saat boyunca kesintisiz hizmet vermesini sağlayan, verimliliği ve üretkenliği artıran, maliyetleri düşüren bir çalışma sistemidir.

Vardiyalı çalışma saatleri, işletmenin faaliyet alanı, ihtiyaçları ve çalışanların tercihlerine göre belirlenir. Vardiyalı çalışma saatleri belirlenirken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır:

• Çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığının korunması
• İş güvenliğinin sağlanması
• İş verimliliğinin artırılması
• Maliyetlerin düşürülmesi

Vardiyalı çalışma saatleri, genellikle iki ana gruba ayrılır:

• Dönemsel (periyodik) çalışma saatleri: Bu çalışma sisteminde, çalışanlar belirli bir süre boyunca aynı vardiyada çalışırlar. Örneğin, bir çalışan 2 ay boyunca gündüz vardiyasında, ardından 2 ay boyunca gece vardiyasında çalışabilir.
• Dönüşümlü (rotasyonlu) çalışma saatleri: Bu çalışma sisteminde, çalışanlar farklı vardiyalarda dönüşümlü olarak çalışırlar. Örneğin, bir çalışan bir hafta boyunca gündüz vardiyasında, bir hafta boyunca gece vardiyasında çalışır.

Türkiye’de vardiyalı çalışma saatleri, İş Kanunu’nun 69. maddesi ile düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, vardiyalı çalışmada, çalışma süresi, günlük en çok 11 saat, haftalık en çok 45 saat ve yıllık en çok 2700 saattir. Vardiyalı çalışmada, çalışma süreleri, günlük en çok 7,5 saat ve haftalık en çok 30 saat olacak şekilde düzenlenebilir.

2024-2025 Güncel Vardiyalı Çalışma Saatleri Tablosu

Dönemsel Çalışma Saatleri

Gündüz Vardiyası

• Sabah 8:00 – Akşam 18:00
• Akşam 18:00 – Sabah 8:00

Gece Vardiyası

• Akşam 22:00 – Sabah 6:00
• Sabah 6:00 – Akşam 22:00

Dönüşümlü Çalışma Saatleri

Gündüz-Gece Vardiyası

• Gündüz Vardiyası: Sabah 8:00 – Akşam 18:00
• Gece Vardiyası: Akşam 22:00 – Sabah 6:00

Haftalık Çalışma Saatleri

• Gündüz Vardiyası: 5 gün, 8 saat
• Gece Vardiyası: 5 gün, 7,5 saat

Yıllık Çalışma Saatleri

• Gündüz Vardiyası: 220 gün, 440 saat
• Gece Vardiyası: 252 gün, 378 saat

Vardiyalı Çalışma Saatlerinin Avantajları

Vardiyalı çalışmanın işletmeler için bazı avantajları şunlardır:

• 24 saat boyunca kesintisiz hizmet verilmesini sağlar.
• Verimliliği ve üretkenliği artırır.
• Maliyetleri düşürür.

Vardiyalı çalışmanın çalışanlar için bazı avantajları şunlardır:

• Daha fazla iş imkanı sağlar.
• Daha yüksek ücret alma imkanı sağlar.
• Daha fazla esneklik sağlar.

Vardiyalı Çalışma Saatlerinin Dezavantajları

Vardiyalı çalışmanın işletmeler için bazı dezavantajları şunlardır:

• İş güvenliğini artıran önlemlerin alınmasını gerektirir.
• Çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını olumsuz etkileyebilir.

Vardiyalı çalışmanın çalışanlar için bazı dezavantajları şunlardır:

• Uyku düzenini bozabilir.
• Aile ve sosyal yaşamını olumsuz etkileyebilir.

Vardiyalı Çalışma Saatlerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Vardiyalı çalışmada, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığının korunması için dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır:

• Çalışma sürelerinin İş Kanunu’na uygun olarak düzenlenmesi
• Çalışanlara yeterli dinlenme süresi verilmesi
• Çalışanların düzenli olarak sağlık kontrolünden geçirilmesi

Vardiyalı çalışmada, iş güvenliğinin sağlanması için dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır:

• Gece vardiyasında